农行衡水分行：培植文明之基 践行金融为民
农行衡水分行积极践行社会主义核心价值观，突出做好“服务乡村振兴、支持实体经济、优化金融服务”等重点工作，文化农行建设有声有色，各项工作开拓了新局面。先后获得全国农行文明单位、河北省文明单位称号，2017年获得第五届全国文明单位荣誉称号，2020年顺利通过全国文明单位复检。
抓实“三个阵地”建设
营造创建工作浓厚氛围
农行衡水分行坚持“内外结合，由点及面，生动形象”的原则，注重把创建宣传融入员工的工作、生活场景，占领“三个阵地”，全面营造浓厚的创建氛围。抓实文化阵地建设，在机关院内突出“爱国”主题，打造院落文化，在办公楼内突出“敬业”主题，打造楼道文化，在营业场所突出“诚信”主题，打造厅堂文化，在职工文体活动场所突出“友善”主题，打造职工之家文化。抓实内部宣传阵地，注重总结推介工作经验，挖掘身边好人好事，通过局域网、美篇、农行好人评选、事迹报告会等多种形式，宣传推广。抓实外部宣传阵地，加强与主流媒体合作，宣传创建活动动态，传达社会正能量。
衡水分行院内核心价值观雕塑。
抓紧“五个结合”落实
推动创建工作落地生根
农行衡水分行开展“书香农行”读书月活动。
文明单位创建是一项长期性工作，农行衡水分行将创建工作与党建、企业文化建设等相统一，做好“五个结合”。文明单位与党建工作相结合，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的示范引领作用，形成交汇融合、双向提升的良好格局。文明单位与企业文化建设相结合，将文明单位创建要求与农行“诚信立业，稳健行远”的价值追求融合，不断加强青年文明号、巾帼示范岗等各类创建活动，深化“两个文明”建设成果。文明单位与经营管理相结合，将创建要求潜移默化融入日常工作，举办主题突出、内涵丰富的各类群体性活动。文明单位与转变机关工作作风相结合，突出提升机关工作效率、工作质量和服务基层、服务发展的能力。文明单位与员工行为管理相结合，在全行形成“知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐”的良好风尚。
抓好系列主题活动
实现创建工作全面开花
农行衡水分行举办推进信息无障碍活动。
通过“系列主题活动”，使文明单位创建内化为精神追求、外化为自觉行动，引领全行发展。农行衡水分行开展“提质增效 文明服务”活动，落实好“五个一服务”，创建“浓情暖域”品牌专区及配备一系列设施、设备，开展“金融服务体验官”活动，全面提升客户体验和网点服务温度，打造农业银行服务品牌。开展“七进”服务活动，把产品和服务送货上门，普及金融知识，做到“以客户服务为中心、以客户价值为导向、以客户满意为目标”，全力服务经济社会发展。围绕环境保护、公益服务等组织广大员工参加献爱心、敬老志愿、环保宣传、创城大发dafa888：等主题社会公益活动。结合员工兴趣爱好，组建了书法、摄影、瑜伽等10个文体协会，广泛组织开展书画创作展、演唱演讲比赛等群众性主题活动，引领社会新风尚。
抓牢金融为民初心
增强服务实体经济质效
以文明单位创建为抓手，全力提升全行服务实体经济质效。农行衡水分行通过服务项目建设，服务重点领域，服务普惠客户，助力全市实体经济发展。立足“服务乡村振兴领军银行”的战略定位，做好服务乡村振兴，连续三年荣获衡水人行金融机构服务乡村振兴考核最高等级“优秀”评价。加大对粮食收购、仓储、种业等企业和客户的支持力度，重点支持农业产业化龙头企业，支持县域特色产业集群发展。助力“河北净菜”进京，截至目前，与14家净菜企业达成合作意向。积极开展消费帮扶，应用“兴农商城”帮助27家企业实现线上销售额超千万。延伸服务触角，选派15名“农村金融服务专员”到乡镇提供“送上门”的金融服务，打通金融服务“最后一公里”，获得群众好评。
抓细创城系列行动
发挥全国文明单位示范作用
农行衡水分行开展移风易俗宣传活动。
作为“全国文明单位”，农行衡水分行把创城作为提高全行员工文明素质，提升窗口优质文明服务水平重要工作。通过宣传栏、内部局域网及微信平台推送等多种形式，使员工全面了解创建活动要求，争当文明市民。在网点营业厅显著位置展示银行业行业规范和文明公约，引导客户争做文明创城的参与者、传播者和示范者。积极参加各类公益活动，坚持每周开展小区共建、文明交通劝导、街道净化等志愿活动，推进大发dafa888：活动制度化、常态化。打造窗口形象，从厅堂布置、便民服务、公益宣传等多方面，全方位立体化营造良好的创城氛围。
来源：衡水市文明办
编辑：闫海雪
编审：贾冽
