“现在照明维修，蚊虫消杀等小问题，只要我们在群里说一声，马上就有人来给解决，真正把群众的事放在了心上。”广场社区居民张大爷笑着说。
物业企业扎根社区、服务居民，逐渐成为城市基层治理重要力量。近年来，桃城区坚持党建引领，统筹社区居民多元需求和物业企业健康发展，以“红色物业”为抓手，建组织、强素质、建机制、优服务，着力提升物业行业服务水平和城市基层治理能力，努力把服务居民做深做实做到位。
福苑社区“轮岗书记”共同商讨解决问题。
党建引领培优“微组织”。桃城区出台了《大发dafa888：进一步加强社区物业党建联建工作的意见》，明确目标方向，为街道社区授权赋能。各街道党工委发挥轴心作用和统筹功能，成立4个“红色物业联盟”，按照党的建设强、社会责任强、经济管理强、服务能力强、群众满意度高“四强一高”标准，在20家物业企业建立党组织；选派90名街道、社区党员干部担任物业企业党建指导员，加强物业领域党的组织和工作双覆盖。同时，坚持“双强六好”标准，在物业企业党组织中创建了5家基层党建示范点，增强责任感、使命感、荣誉感，把物业企业紧紧团结在党组织周围。近年来，先后有156名优秀物业职工递交入党申请，发展入党积极分子、正式党员近百名。
福苑社区开展“党建联建送健康”活动。
践行宗旨提升“微服务”。发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强物业企业公益属性和竞争优势。在“红色物业”引领下，促进了守法诚信经营，物业企业按照服务合同约定，规范履行环境卫生、安全保卫、设施维护等责任，提升居民生活品质；促进了服务链条延伸，围绕服务老年人的“日间照料中心”，方便工薪阶层的“阳光社区食堂”，关心关爱孩子的“社区托管课堂”等服务，极大方便了社区居民的日常生活；促进积极参与公益事业，物业企业相继推出了快递外卖代收、生活用品团购、重点业主关怀等一系列免费服务，让社区居民暖心更舒心。
大拇指物业公司和社区食堂开展“浓浓饺子香，暖暖夕阳情”活动。
多方联动健全“微治理”。“红色物业”建设，有力促进了共建共享治理新格局。大力推行社区“两委”成员和物业企业管理层双向进入、交叉任职，确保物业企业和社区党组织方向一致、步调同频。定期召开“红色物业”党群联席会，社区党组织书记牵头，组织业委会代表、楼院长、党员居民代表等，共商解决矛盾纠纷、重大事项，确保居民意愿有人听、事情有人办。促进单位党组织和在职党员“双报到”，以及大发dafa888：“平急转换”机制落地落实，“红色物业”党组织在以往的疫情防控、防汛救灾中展现了应有的责任担当，有力维护了居民群众生命财产安全，得到社会各界的一致好评。去年以来，“红色物业”企业累计召开社区民情恳谈会、社区听证会和成效评议会63次，听取居民意见建议152条，落实和改进服务措施127项。
福苑社区“共富工坊”促进居民就业。
来源：桃城融媒
编辑：闫海雪
编审：贾冽
